高端團建-主題定向

主題定向

主題定向

員的身體素質及意志力將受到嚴峻考驗,并在不斷戰勝自我的過程當中,提升抗挫能力,感受“不拋棄、不放棄”的團隊精神。

  • 課程周期:兩天一夜
  • 課程對象:
  • 課程人數:
  • 課程地點:

《野外生存——挑戰不可能》


活動介紹:

——具有挑戰的團隊生存訓練活動

野外生存訓練借鑒特種兵訓練方式而開發的一種高強度戶外訓練課程,該課程為期兩天一夜時間,團隊負重行軍,根據生存環境,學員或暴走,或經歷攀爬、溯溪、探瀑,中途行軍野炊,晚上安營扎寨,學員的身體素質及意志力將受到嚴峻考驗,并在不斷戰勝自我的過程當中,提升抗挫能力,感受“不拋棄、不放棄”的團隊精神。我們提供真實的戶外叢林環境和條件,沒有水、沒有電、沒有現成的食物、沒有舒適的棲息地,讓學員與陌生而新鮮的大自然親密接觸,團隊成員一起齊心協力克服恐懼、找尋樂趣,在深山野外求得生存。


活動形式:生存挑戰+野炊+帳篷


活動時間:兩天一夜

 

課程收益:

1、磨練學員意志、深化內部溝通、增進感情;

2、激發學員求生能力,培養他們吃苦耐勞的精神;

3、打造卓越團隊,讓團隊具有高昂的團隊士氣及團隊作戰能力;

4、強化學員在面對逆境情況下的心理承受能力和堅忍不拔的素質;

5、通過團隊在大自然中的尋找生與突破,激發學員對團隊精神與奮斗精神的深刻認識與理解。


三國風云



課程介紹:

三國的魅力在于為我們的成長提供養料,“三國風云”的魅力在于為我們獲得成功提供智慧。“三國風云”運用了現在培訓界最先進的情景演進式培訓方式,它就象圍棋,從古到今從來沒有出現過兩盤相同的對局。前一個項目的結束是后一個項目開始,所有的情節與結果都沒有固定的模式,一個結果的出現是事物(規律)演進與你所采取策略的共同結果。 在“三國風云”現場除了要考慮自己團隊的因素,還要考慮其他兩個“國家”的因素,這樣就驅除了團隊建設培訓的理論過于“單純”,而使參加人員覺得在現實中不適用的現象。“三國風云”將把你帶入一個現實的各種利益沖突的浪尖上,再由您做出合適的取舍與裁決。 

一部《三國》,智者從中區功利,仁者從中看結果。所謂因果,就是管理和管理的績效。修身、齊家、治國、平天下,從個人的心靈到組織(企業)的興衰,無一不是管理的對象。

不妨將三國看作競爭市場中的三類公司,一類是實力雄厚、產品占據市場半壁江山的大公司;一類是依據特色,固守一塊市場,伺機擴張的中小型公司;還有一類是白手起家,迅速崛起的新興企業。那么,三國鼎立就是三種不同類型企業的管理者,運用適合自身發展的管理策略,搏擊上海的故事。

“三國風云”的情節是演進的,它的關系是現實復雜的,它的過程是不同的。置身于“三國風云”就象又回到了當年紛爭的世界,那是一個人才輩出的時代,那是一個體現團隊與英雄的時代。

全國唯一傳承中國古典文化精髓,融合西方管理理念的大型戶外培訓——“三國風云”

如何建立優秀的團隊——

團隊取得成功正是因為它是由不完美的人組成的。通過認識團隊的人性化特點,團隊成員就可以克服人的弱點、建立信任、進行有益急診全力投入、注重集體成績,從而取得成功!

有效溝通的體現——

禪宗曾提出過一個問題,“若林中樹倒時無人聽見,會有聲響嗎?”答曰:“沒有”。樹倒了,確實會產生聲波,但除非有人感知到了,否則,就是沒有聲響。溝通只在有接受者時才會發生。 

溝通中需要運用的方法:必須知道說什么,必須知道什么時候說,必須知道對誰說,必須知道怎么說。 

團隊的定位及個人與團隊的關系——

一個成功的團隊確實需要其成員做出不同貢獻,彼此合作、支援、扮演好不同角色以

完成任務。在團隊中人們喜歡扮演9種潛在角色。

創造者-革新者:產生創新思想

探索者-倡導者:倡導和擁護所產生的新思想

評價者-開發者:分析決策方案

推動者-組織者:提供結構,制定操作程序,使新創意成為現實。

總結者-生產者:提供指導并堅持到底,保證承諾兌現。

控制者-核查者:檢查具體細節,保證規章制度和工作程序的貫徹執行。

支持者-維護者:處理外部沖突和矛盾,維護團隊穩定。

匯報者-建議者:尋求全面信息,他們是冷靜的聽眾。

 


所有人員進入培訓場地的同時抽取一頂帽子,按帽子的顏色組成“魏、蜀、吳”

三個國家。每個國家分別選出自己的國君,國君確認后需在“軍令狀”上簽字。

在國君的帶領下將本國的人員(按33人計)分成3個營,每個營11人左右,其

中1個營為正規營;1個營為先鋒營;1個營為智囊營,各自的營將參加不同的任務,不同的營之間將存在非常密切的關系,需要各自在項目執行過程中去尋找與發現。

 

本版塊各自的行營將完成不同的任務,正規營所參加的項目由每個營單獨進行,所列項目由團隊選擇參加;其他三個行營所參加項目為指定內容,同時參加以競技形式體現。

正規營任務:“占地為王”、“兵困上方谷”、“檀溪越馬”、“寒江垂釣”、 “蜀道戲珠”、“巧拼天下”、“桃園結義”…

先鋒營任務:為大隊人馬順利前進掃平一切障礙——逢山開路,“遇水架橋”。

智囊營任務:充分利用本團隊的智慧為自己所在的國家提供高風險項目的正確解決方案。需共同努力在最短的時間內探詢項目的題解并能夠迅速提供給正規營——“慧林迷蹤”。 

 

烽煙再起  群雄爭霸  鹿死誰手  還看今朝 

“三國爭霸”中的四個游戲對于參加人員的合作能力、智力及團隊領導的領導能力具有非常大的挑戰力,要想在這四人游戲中戰勝對手,除了團隊具備非常強的合作能力外,還需要運用智慧的頭腦進行利益的取舍、合理的戰術安排、對內進行激勵、對外進行積極的外交等等。兩強相遇勇者勝,兩勇相遇智者勝,光蠻干是行不通的,只有激情與智慧完美地相結合,才能使自已永遠立于不敗之地。


三國爭霸”之“攻營拔寨”


三國爭霸”之“巨人之戰

“三國風云”——“慶功封賞”版塊介紹

根據各自國家在項目中所獲得的積分,排定名次,以告示“天下”

獲勝的國家“歡欣鼓舞”;失敗的國家也將有“意外的收獲”

分享您的勝利喜悅、成功與失敗的經驗、最真切的心得……



城市求生



課程簡介:

  為了一個簡單的理由來到了這里,一個“我與我的團隊”完全陌生的城市,一個連語言都不知所云的城市, 終于體會到了“在家千日好,出門日日難”。

  回想起在熟悉的城市,真是讓人懷念。生活真是太無憂無慮了。不用操心沒地方住,不用操心一日三餐,有 著體面的工作,有著讓人敬畏的職位。生活一切都那么理所當然。突然有一日發現,原來自己如果離開了原本熟 悉的城市與工作,就什么也不會,什么也不是了。我們能夠在這個行業里立足,只是由于我們的資歷和經驗。隨 著時間流逝,資歷和經驗也會被更多的人擁有,實際上我們毫無一技之長在手。

  09年經濟危機對于各行各業影響深刻,讓組織外部危機避免轉化為內部危機,強大自身是最重要的!城市求生訓練將是檢驗與提升團隊士氣的經典課程之一 歡迎各位精英參加《宜拓航體驗之城市求生訓練課程》

課程意義:

  1.真正的體驗式培訓:我們認為《城市求生課程》是當今體驗課程比較真實與客觀的一種,他區別一般的拓展訓 練(體驗)課程,《城市求生訓練》是指一個團隊在陌生的城市里,利用有限資源(團隊合力/智慧/協作/分工 )來完成任務的全程體驗!

  2.真實的效果體現:《城市求生課程》是以計劃書的規則/機制與團隊自行商議,發現問題。解決問題并最終完成 體驗的全過程!每個過程中真實的再現了團隊內部是否有良好的合作/溝通與明確的分工機制!團隊中是否將團隊共享,共擔,共贏,創造,激情的各種指標發揮到最佳狀態!

  3.真實的場景體現:每個城市的人文/風俗/文化都各不一樣,取得本項目最終勝利是需要考驗團隊在陌生環境中, 是否能在最短時間內融入或者克服一切因環境變化而帶來挑戰!這里充分體現了適者生存的競爭原理!


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